Schwerpunkt der Nachhaltigkeitsstrategie der Gruppe ist der Klimawandel. Im Bericht 2024 sind Massnahmen dargelegt, um die Ziele zur Senkung der Treibhausgasemissionen zu erreichen. Eine Massnahme zielt darauf ab, den Anteil elektrischer Personenfahrzeuge bis 2027 von 28% im Jahr 2024 auf 40% zu erhöhen. Die Gruppe hat ihre Investitionen in erneuerbare Energien um einen Betrag von CHF 207,2 Millionen aufgestockt, um neue umweltfreundliche Infrastrukturen und Technologien zu fördern.
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Umweltziele
Groupe E strebt an, ihre THG-Emissionen um 15% und ihren Energieverbrauch (ohne die Erzeugung und Lieferung von Energie an die Kundschaft) um 10% zu senken – jeweils gegenüber dem Stand von 2023. Zu diesem Zweck hat sie einen strukturierten Übergangsplan mit Workshops in jeder Direktion eingeführt, um konkrete Massnahmen zu identifizieren und umzusetzen.
Pierre Varenne, Präsident des Verwaltungsrats von Groupe E, nennt einige Massnahmen zur Senkung der THG-Emissionen der Gruppe: «Wir haben den Energieverbrauch unseres Hauptsitzes mit einem neuen Heizmanagementsystem optimiert. Unser Ziel ist, den Anteil elektrischer Personenfahrzeuge bis 2027 von aktuell 28% auf 40% zu steigern. Um kohlenstoffärmere Wärme zu produzieren, wollen wir bis Ende 2026 neue Kraftwerke mit einer Leistung von 32 MW zur Produktion vollständig erneuerbarer Wärmeenergie in Betrieb nehmen.»
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Soziales Engagement
Groupe E setzt sich für die Gemeinschaft ein und wird bis 2026 weiterhin 0,2% des Umsatzes für die Unterstützung von Kultur- und Sportaktivitäten aufwenden. Die Gruppe ist sich der Bedeutung der Gleichstellung bewusst und hat verschiedene Massnahmen eingeführt, um das Ziel zu erreichen, bis 2032 den Frauenanteil auf Direktions- und Kaderebene auf 30% und auf Mitarbeitendenebene auf 20% zu erhöhen. Im Personalbereich liegt der Fokus auf Aus- und Weiterbildung sowie auf Massnahmen für Gesundheit und Sicherheit.
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Stärkung der Unternehmensführung
Die Unternehmensführung von Groupe E wurde durch die Revision des Verhaltens- und Ethikkodex gestärkt. Alle Mitarbeitenden erhalten eine Schulung zum Kodex, die auch in den Einführungsprozess der neuen Mitarbeitenden integriert wird. Der neue Verhaltenskodex für Lieferanten, mit dem der Rahmen für ethische und verantwortungsvolle Praktiken festgelegt wird, sorgt für Transparenz und Konformität in der vorgelagerten Lieferkette. Schliesslich wird die Einrichtung eines Nachhaltigkeitsausschusses (ESG) und eines Netzwerks von Ansprechpersonen für Nachhaltigkeit die Praktiken der Unternehmensführung stärken.
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Über diesen Bericht
Seit dem Geschäftsjahr 2023 veröffentlicht Groupe E gesondert und detaillierter die wichtigsten Verpflichtungen in den Bereichen Umwelt (insbesondere in Bezug auf die Senkung der CO2-Emissionen), Gesellschaft und Governance gemäss Artikel 964a ff. des Obligationenrechts. Diese Publikation wird als «Nachhaltigkeitsbericht» bezeichnet.
Im Bericht 2024 liegt der Fokus auf der Zusammenarbeit und der Gruppendynamik unter dem Motto «Gemeinsam». Auf visueller Ebene zeigt sich dies an der Anordnung symbolträchtiger Objekte der Berufe, die die gemeinsame Arbeit symbolisieren.
