Notre engagement : assurer le développement et la diversité des compétences

Par un climat de travail sain et un environnement motivant, nous favorisons l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs et veillons à leur motivation à long terme.

Notre engagement au travers de quelques exemples:

•  Nous pratiquons un partenariat social basé sur la confiance et le respect mutuel : les employés bénéficient d’une convention collective de travail et d'un représentant du personnel au sein du Conseil d'Administration.
   
• Groupe E encourage la formation de ses employés afin qu'ils restent compétents et innovateurs pour les clients.
   
• La santé et la sécurité des employés sont des objectifs prioritaires pour Groupe E. Les actions entreprises ces dernières années ont permis de diminuer de 46% les accidents professionnels avec arrêt de travail.
   
• Notre entreprise mesure régulièrement la satisfaction de son personnel. Ces sondages sont suivis de plans d'actions.
   
• Nous nous engageons dans la formation des apprentis : plus de 143 apprentis sont actuellement formés au sein de Groupe E et des sociétés-filles.
   
• Groupe E est certifié OHSAS 18001, norme qui garantit la mise en place de mesures de sécurité au sein de l'entreprise.